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日志

待遇提高 农村教师不再争着进城

已有 1602 次阅读2011-9-9 03:16 |个人分类:希望的曙光|系统分类:新闻评论

 “如今,农村教师不再争着进城了,这个从前突出的矛盾已经不存在了。”市教育局人事科科长李建龙告诉记者,我市有农村教师3000多名,占教师数量的一半以上。“十一五”期间,我市对农村教师实行“三个倾斜”,绝大多数教师自愿待在农村。


  据了解,保障“三个倾斜”分别是骨干教师评比、教师职称评定向农村倾斜,提高农村学校比例;仪器设备配置向农村倾斜,尽快改善农村学校相对薄弱的局面;教师待遇向农村倾斜,实行了农村教师交通补贴。


  “近些年,农村教师的流动率很低。”启新学校教师费国平有着17年的教龄,他告诉记者,以前,为了控制农村教师进城的数量,市教育局规定,每年进城教师不能超过5%。一些能力相对弱又想进城的教师心中难免有怨言。但如今不同了,各种政策开始向农村老师倾斜。比如教师评高级职称,城里教师需要2篇论文,农村教师却只需要1篇;培训名额,农村与城市相同;农村教师每月可以多拿200元至400元不等的津贴;去年起,事业单位实行绩效工资,奖金比之前多了。这些都成为教师愿意留在农村的原因。


  “十一五”期间,全市中小学基本建设总投入49998万元。如今,环城北路小学、高桥初中、桐乡二中及濮院、洲泉、石门等5个镇中心幼儿园都已迁建或新建完成,我市呈现出“农村最好的房子是校舍”这一教育新面貌。沈英从事教师职业已10年,如今在高桥初中任职,她告诉记者,近两年,该校没有一名教师离职。“这与2008年校舍的迁建有关系。”沈英说,以前的学校是危楼,且多媒体教室只有1间。现在,学校硬件设施有了极大提高。


  越来越多的教师购置了私家车,方便上下班。自去年起,市教育局每月补贴农村教师部分交通费。

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